प्रश्न- सामाजिक स्तरीकरण के अकार्य/दोषों का संक्षिप्त परिचय दीजिये।

उत्तर -

सामाजिक स्तरीकरण से एक ओर जहाँ अनेक लाभ हैं तथा व्यक्ति और समाज के लिये यह अनेक महत्वपूर्ण कार्य करता है, वहीं दूसरी ओर इसके कुछ निम्नलिखित दोष अथवा अकार्य हैं -

(1) समाज की सम्पूर्ण क्षमता का उपयोग नहीं - सामाजिक स्तरीकरण से समाज में उपलब्ध सम्पूर्ण प्रतिभा तथा क्षमता की सम्भावना सीमित हो जाती है। स्तरीकरण के फलस्वरूप समाज की सम्पूर्ण क्षमता का उपयोग नहीं हो पाता। इसका प्रमुख कारण यह है कि सभी व्यक्तियों को प्रेरणा, प्रशिक्षण तथा भर्ती के समान अवसर प्राप्त नहीं होते। इससे अनेक प्रतिभाशाली व्यक्ति भी उच्च पदों पर नहीं पहुँच पाते।

(2) समाज के प्रति वफादारी सीमित - सामाजिक स्तरीकरण का एक परिणाम यह होता है कि समाज के सभी सदस्य अपने को समाज का समान रूप से महत्वपूर्ण सदस्य नहीं समझ पाते, अतः वे समाज के प्रति समान रूप से वफादार भी नहीं हो पाते। इस प्रकार सामाजिक स्तरीकरण की व्यवस्था समाज के प्रति सदस्यों की वफादारी को सीमित कर देती है।

(3) रूढ़िवादी शक्तियों को बल - सामाजिक स्तरीकरण की व्यवस्था से केवल कुछ व्यक्तियों को राजनीतिक शक्ति तथा प्रभुत्व प्राप्त हो जाता है। इसका परिणाम यह होता है कि वे निहीत स्वार्थ के रूप में स्थापित वस्तुस्थिति का समर्थन करने लगते हैं तथा प्रत्येक परिवर्तन का विरोध करने लगते हैं। इस प्रकार हम देखते हैं कि सामाजिक स्तरीकरण की व्यवस्था समाज में रूढ़िवादी शक्तियों को बल प्रदान करती है।

(4) सामाजिक समाकलन ( Integration) - में बाधा-जैसा कि पहले लिखा जा चुका है सामाजिक स्तरीकरण की व्यवस्था पुरुस्कारों का असमान विभाजन होता है। इस असमान विभाजन को समाज के सभी लोग पूर्ण रूप से स्वीकार नहीं करते। लोगों की अस्वीकृति समाज में संघर्ष, अविश्वास एवं सन्देह को प्रोत्साहित करती है। इससे व्यापक सामाजिक समाकलन में बाधा पड़ती है।

(5) निष्क्रियता - सामाजिक स्तरीकरण की व्यवस्था में देखा जाता है कि अक्सर व्यक्ति निश्चित पद प्राप्त कर लेने के पश्चात् निष्क्रिय हो जाते हैं। जो व्यक्ति उच्च पद प्राप्त कर लेते हैं उनमें यह निष्क्रियता विशेष रूप से पनप जाती है।

(6) पक्षपात को जन्म - सामाजिक स्तरीकरण की व्यवस्था के फलस्वरूप समाज में विभिन्न वर्ग बन जाते हैं, जिनमें वर्ग चेतना पनपने लगती है। एक वर्ग के लोग अपने वर्ग के लोगों के प्रति पक्षपात करने लगते हैं तथा अन्य वर्ग के लोगों के हितों की उपेक्षा करने लगते हैं।

(7) निराशा एवं असन्तोष - स्तरीकरण की व्यवस्था के फलस्वरूप कुछ व्यक्ति तो महत्वपूर्ण पद प्राप्त कर लेते हैं तथा इन्हें महत्वपूर्ण अधिकार भी प्राप्त हो जाते हैं लेकिन उन लोगों को जिन्हें कम महत्वपूर्ण पद प्राप्त होते हैं एवं जिनके अधिकार भी नगण्य होते हैं उनमें निराशा एवं असन्तोष उत्पन्न हो जाता है।

(8) असुरक्षा - सामाजिक स्तरीकरण में पग-पग पर प्रतिस्पर्द्धा पायी जाती है। इसलिये कई बार ऐसा होता है चाहे व्यक्ति कितना भी उच्च पद पर पहुँच जाये, उसे निरन्तर असुरक्षा महसूस होती रहती है। कई बार तो उच्च पद पर आसीन व्यक्ति प्रतिस्पर्द्धा के फलस्वरूप अपना पद खो बैठता है और उसे तब पूर्व स्थिति में लौटना पड़ता है।

(9) व्यक्तित्व में बाधक - सामाजिक स्तरीकरण की व्यवस्था से विशेष रूप से निम्न वर्ग के लोगों में हीनता की भावना पनपने लगती है। इससे उनके व्यक्तित्व का उचित विकास नहीं हो पाता, यहाँ तक कि उनके व्यक्तित्व का विघटन तक होने लगता है।

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